Recruiter Pleno
Descrição da vaga
Na Wave estamos em um momento de crescimento acelerado e construção. Nosso time ainda está estruturando processos e políticas de recrutamento, por isso buscamos alguém que não só conduza os processos seletivos de ponta a ponta, mas que também curta o desafio de criar, evoluir e trazer boas práticas para a área. Se você tem experiência com posições de tecnologia, gosta de ambientes dinâmicos, com menos estrutura e muitas oportunidades de aprendizado, essa vaga é pra você!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (kickoff da vaga, hunting, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);
- Atuar no hunting ativo, especialmente para posições de tecnologia;
- Gerenciar candidatos e vagas na Gupy (ATS);
- Conduzir e dar andamento ao programa de indicações internas;
- Realizar alinhamentos frequentes com as lideranças contratantes, garantindo clareza e alinhamento de expectativas;
- Construir e manter pipelines de talentos para posições futuras;
- Conduzir entrevistas por competências, observando habilidades técnicas e comportamentais;
- Priorizar diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos;
- Apoiar iniciativas de Employer Branding em momentos de menor volume de vagas;
- Navegar em um ambiente de startup em crescimento e colaborar na evolução de processos, políticas e boas práticas de recrutamento, contribuindo para o aumento da maturidade da área;
- Acompanhar e analisar métricas de recrutamento (como SLA, tempo de fechamento e conversão de etapas), gerando insights de melhoria;
- Organizar e priorizar demandas para lidar com alto volume de processos.
Requisitos e qualificações
- Vivência prévia em recrutamento e seleção para posições de tecnologia;
- Conhecimento em condução de entrevistas por competências;
- Boa comunicação oral e escrita, com habilidade de construir relações de confiança com gestores e candidatos;
- Organização, capacidade analítica e agilidade para lidar com múltiplas vagas;
- Adaptabilidade e flexibilidade para atuar em um ambiente de startup;
- Interesse em aprender e se desenvolver continuamente;
- Vivência com programas de diversidade, equidade e inclusão; (diferencial)
- Experiência em iniciativas de Employer Branding; (diferencial)
- Conhecimento em métricas de recrutamento (ex: SLA, tempo de fechamento, conversão de etapas); (diferencial)
- Espanhol avançado. (diferencial)
Informações adicionais
Como é trabalhar na Wave
- Atuamos de forma remota, promovendo um ambiente de autonomia e responsabilidade
- Modelo de contratação: Pessoa Jurídica
Nossa cultura
Be so good they can't ignore you: Resolvemos os problemas na raiz, entregamos com qualidade e profundidade (baseado em dados e nas melhores práticas).
Cuidar das pessoas: Porque somos diversos e buscamos construir um ambiente de expansão de mundo e carreira das pessoas.
Coração no cliente: Focamos no valor que podemos ajudá-los a alcançar, resolvendo problemas relevantes.
Paixão pela prática: Acreditamos no aprender fazendo e que uma boa ideia bem executada é melhor do que uma ideia genial que não sai do papel.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista com área cliente
- Etapa 4: Entrevista cultural
- Etapa 5: Contratação
Expanda seu mundo para melhor na Wave
Wave é um movimento em direção à transformação digital das grandes indústrias da América Latina, por meio de tecnologia acessível, confiável e incrivelmente eficiente, em escala.
A tecnologia e as necessidades dos clientes evoluíram muito nas últimas décadas, enquanto muitas grandes empresas seguem operando com estruturas e soluções legadas. Nossa missão é ajudar essas organizações a se tornarem mais digitais e simples, construindo jornadas melhores para seus clientes — enquanto ganham eficiência financeira e operacional.
Hoje, a maior parte do nosso time (80%) está nas áreas de tecnologia — engenharia, design e produto. Valorizamos profundamente o que fazemos e como fazemos, cuidando uns dos outros e promovendo um ambiente onde o trabalho tem propósito e impacto real. Isso nos move a resolver problemas relevantes, reduzindo ineficiências ao longo dos processos.
Sabemos que muitos desses desafios são complexos, e que o que nos trouxe até aqui não necessariamente nos levará adiante. Por isso, cultivamos uma cultura de autonomia e aprendizado contínuo, onde a curiosidade e o desejo de evoluir são fundamentais.
Acreditamos que, ao fomentar o crescimento das pessoas, como profissionais e seres humanos, criamos um espaço onde as pessoas se sintam bem, desafiadas e se desenvolvam enquanto (intra)empreendemos juntos, construindo um negócio tech global, duradouro e com impacto real.
Vem expandir seu mundo (e sua carreira) com a gente.