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Tech Lead

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para avançar na missão de transformar o mercado de Telecom no Brasil e na América Latina.

Buscamos alguém com forte background técnico, experiência em liderança de times de tecnologia e capacidade de tomar decisões arquiteturais que sustentem sistemas complexos e escaláveis.

Você será responsável tanto por desenhar e construir soluções técnicas de alto impacto, quanto por liderar, desenvolver e estruturar o time.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar um time de engenharia de software, atuando como referência técnica e de gestão;
  • Definir e evoluir a arquitetura de sistemas distribuídos, garantindo escalabilidade e estabilidade;
  • Atuar em entregas técnicas e revisar código com o time, mantendo um alto padrão técnico;
  • Apoiar decisões técnicas estratégicas, avaliando trade-offs e impacto no negócio;
  • Desenvolver e apoiar o crescimento do time — contratando, orientando e ajudando cada pessoa a evoluir;
  • Trabalhar próximo a stakeholders internos e clientes para levantar requisitos e alinhar expectativas;
  • Fomentar uma cultura de excelência técnica, colaboração e autonomia.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em liderança de times de tecnologia;
  • Vivência em projetos de escala e complexidade, com desenho de arquitetura e sistemas distribuídos;
  • Vivência com ambientes de alta complexidade e volumetria;
  • Capacidade de tomar decisões técnicas estratégicas e equilibrar prazos, qualidade e impacto de negócio;
  • Habilidade interpessoal e comunicação clara, tanto com o time quanto com stakeholders externos;
  • Maturidade para lidar com riscos, problemas e incertezas de forma construtiva;
  • Perfil colaborativo, com foco em desenvolvimento de pessoas e visão de competências;
  • Proatividade, autonomia e ownership sobre entregas;
  • Perfil adaptável, capaz de lidar com mudanças de prioridade e novos desafios.
  • Bons fundamentos de engenharia de software; desejável conhecimento em Typescript.

Informações adicionais

Como é trabalhar na Wave

Na Wave, acreditamos em um ambiente onde autonomia e responsabilidade caminham juntas.

Somos uma empresa 100% remota, o que significa que confiamos nas pessoas para fazerem o melhor trabalho de onde estiverem - com liberdade, transparência e colaboração.

Valorizamos pessoas curiosas, com vontade de aprender, crescer e fazer parte de algo que está sendo construído com propósito. Aqui, cada pessoa tem voz ativa, real impacto nas decisões e espaço para propor soluções e inovar.


📍 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

🌎 Formato: Remoto - trabalhamos de qualquer lugar.






Nossa cultura

Be so good they can't ignore you: Resolvemos os problemas na raiz, entregamos com qualidade e profundidade (baseado em dados e nas melhores práticas).

Cuidar das pessoas: Porque somos diversos e buscamos construir um ambiente de expansão de mundo e carreira das pessoas.

Coração no cliente: Focamos no valor que podemos ajudá-los a alcançar, resolvendo problemas relevantes.

Paixão pela prática: Acreditamos no aprender fazendo e que uma boa ideia bem executada é melhor do que uma ideia genial que não sai do papel.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutadora
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Etapa Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cultural
  6. Etapa 6: Contratação

Expanda seu mundo para melhor na Wave

Wave é um movimento em direção à transformação digital das grandes indústrias da América Latina, por meio de tecnologia acessível, confiável e incrivelmente eficiente, em escala.


A tecnologia e as necessidades dos clientes evoluíram muito nas últimas décadas, enquanto muitas grandes empresas seguem operando com estruturas e soluções legadas. Nossa missão é ajudar essas organizações a se tornarem mais digitais e simples, construindo jornadas melhores para seus clientes — enquanto ganham eficiência financeira e operacional.


Hoje, a maior parte do nosso time (80%) está nas áreas de tecnologia — engenharia, design e produto. Valorizamos profundamente o que fazemos e como fazemos, cuidando uns dos outros e promovendo um ambiente onde o trabalho tem propósito e impacto real. Isso nos move a resolver problemas relevantes, reduzindo ineficiências ao longo dos processos.


Sabemos que muitos desses desafios são complexos, e que o que nos trouxe até aqui não necessariamente nos levará adiante. Por isso, cultivamos uma cultura de autonomia e aprendizado contínuo, onde a curiosidade e o desejo de evoluir são fundamentais.


Acreditamos que, ao fomentar o crescimento das pessoas, como profissionais e seres humanos, criamos um espaço onde as pessoas se sintam bem, desafiadas e se desenvolvam enquanto (intra)empreendemos juntos, construindo um negócio tech global, duradouro e com impacto real.


Vem expandir seu mundo (e sua carreira) com a gente.